Elke week koken 3 collega's van verschillende afdelingen soep, en het hele team schuift mee aan tafel. Zo leert iedereen mensen kennen die ze anders nooit tegenkomen. Jij hoeft niets te organiseren.
Duurt een minuut. Niet bindend. Nog 20 van de 20 plekken voor het eerste seizoen.
Sleep de drie namen in de pot.
Om 12 uur schuift de rest van het team aan.
Sales kent IT van een ticket. Een nieuwe collega kent na drie maanden alleen de eigen hoek van het kantoor. Door hybride werk is een collega vaak niet meer dan een naam in je inbox. En de teambuildingdag? Eén keer per jaar. Maar een hecht team bouw je niet op één dag.
Het antwoord op silo's is geen extra teambuildingdag. Het is een vast moment, elke week. Drie collega's die elkaar amper kennen, koken een uur samen soep. Om 12 uur eet het hele team mee.
Maandag staat de box er. Geen inkopen, geen planning.
Drie namen: iemand van sales, van IT en een nieuwe collega.
Eén uur snijden en roeren. Het gesprek komt vanzelf.
10 liter soep. Genoeg voor 40 kommen.
Om 12 uur schuift het hele bedrijf aan.
Maandag staat de box er. Geen inkopen, geen planning.
Drie namen: iemand van sales, van IT en een nieuwe collega.
Eén uur snijden en roeren. Het gesprek komt vanzelf.
10 liter soep. Genoeg voor 40 kommen.
Om 12 uur schuift het hele bedrijf aan.
Samen iets klaarspelen, hoe klein ook, bindt mensen. Dat is geen buikgevoel, dat is onderzocht.
Onderzoekers van Stanford lieten groepjes onbekenden samen iets doen, in hetzelfde ritme. Daarna voelden ze zich meer met elkaar verbonden en werkten ze beter samen. Samen snijden en roeren is zo'n moment.
Wiltermuth & Heath, Psychological Science, 2009In een veldexperiment kregen 112 mensen willekeurig een gedeelde taak, van een week tot twintig minuten. Daaruit groeiden aantoonbaar nieuwe vriendschappen. Hoe vaker zulke momenten, hoe meer banden.
Harvard Business School, Journal of Organization Design, 2020Onderzoekers van de University of Chicago lieten onbekenden samen eten en daarna onderhandelen. Wie uit dezelfde pot had gegeten, kwam sneller tot een akkoord.
Woolley & Fishbach, Psychological Science, 2019Eén vaste dag per week, van oktober tot en met mei.
Elke week 3 collega's, over afdelingen heen, nieuwe collega's eerst en nooit twee keer hetzelfde trio.
Groenten van een lokale boer, afgewogen, met het recept en een gesprekskaart.
Een uur koken, daarna eet iedereen samen.
Bij een Gents bedrijf startte het wellbeing-team een eenvoudig ritueel: elke week 3 willekeurige collega's, één pot soep, het hele team aan tafel. Het werkte. Alleen moest er elke week iemand boodschappen doen. Dat stuk nemen wij over.
Ik hoef niemand te overtuigen om mee te doen. Mensen vragen me wanneer zij aan de beurt zijn om te koken.
Lies, HR
Op soepdag eet niemand aan zijn bureau. Vorige week zat ik naast iemand van boekhouding en hadden we het een half uur over zijn moestuin.
Tessa, proefde mee
Ik had schrik dat ik zou moeten koken. Achteraf was het snijden en roeren het minst belangrijke. We hebben vooral gelachen.
Stef, kookte mee
Ik kookte met twee collega's die ik nauwelijks kende. Een uur later wist ik meer over hen dan na een jaar vergaderen. Dat gun ik elk bedrijf.
Jeroen, kookte mee en start nu Soepuur
€250 per maand
Normaal €300. Vast voor het hele eerste seizoen, van oktober tot en met mei.
Minder dan één teambuildingdag per jaar.
Je betaalt nu niets. Je reserveert een plek, geen contract.
Duurt een minuut. Niet bindend. Nog 20 van de 20 plekken voor het eerste seizoen.
Nee. De box komt binnen, en de kaart zegt wie kookt. Jij kiest enkel de dag.
Het is één uur, een paar keer per jaar per persoon, tijdens de werkuren. De gesprekskaart maakt het makkelijk voor wie wat verlegen is.
Ja. Meestal kookt het trio in het uur voor de lunch.
Het kost minder dan één teambuildingdag en loopt het hele seizoen. We bezorgen je een one-pager voor je directie.
Twee kookplaten, een grote pot en een paar snijplanken en messen volstaan. Twijfel je, dan bekijken we het samen.
Alle soepen zijn vegetarisch. De allergenen staan op de receptkaart, en bij een allergie kiezen we een ander recept.
Vakantieweken betaal je niet.
Je reserveert een plek en de founding prijs. Voor de start bevestigen we samen; pas dan wordt het een abonnement.
We starten in Gent en omstreken.
Die vragen we pas bij de start, om de trio's samen te stellen. We gebruiken enkel naam, afdeling en startdatum, en sluiten daarvoor een verwerkersovereenkomst met jullie af.
Duurt een minuut. Niet bindend. Nog 20 van de 20 plekken voor het eerste seizoen.